PAGAR A LOS EMPLEADOS EN UNFLEXIBLEMÁS DESEABLEMÁS RÁPIDOMENOS COSTOSOEFICIENTESEGUROFORMA
¿Por qué debería cambiarme a Dash Paycard?
DashPay es una solución de tarjeta de nómina totalmente administrada que permite a los empleadores depositar los salarios de los empleados directamente en una tarjeta prepaga. Dash proporciona implementación, capacitación para empleadores y empleados, incorporación y soporte continuo al programa sin coste ninguno al empleador o empleado. En 2021, el 46,4% de todos los hogares utilizaban servicios de pago no bancarios para sus salarios. Muchos empleados no tienen una cuenta bancaria y se ven obligados a utilizar un servicio de cambio de cheques pagando una tarifa. Proporcionando a los empleados una tarjeta de nómina recargable les ahorra tiempo y dinero. Como beneficio adicional, los empleadores tienen una forma más sencilla, segura, rápida y atractiva de pagar a sus empleados.
Beneficios para titulares de tarjetas:
-
Fácil administración de dinero con la aplicación móvil ‘MyDashCard’ en español
-
Acceso a más de 55,000 cajeros automáticos Allpoint sin cargo por todo el país
-
No es necesario perder tiempo y dinero usando un servicio de cambio de cheques.
-
Ya no es necesario llevar grandes cantidades de efectivo
-
Realiza compras, compra en línea, paga facturas y más
-
Congele y descongele la tarjeta con facilidad en cualquier momento
-
Transferir fondos con ReadyRemit
-
Acceso inmediato a los salarios
-
Atención al cliente 24/7/365
Los empleados pueden perder hasta
3%
cuando utilizan un servicio de cambio de cheques
Beneficios para el empleador:
-
No se preocupe nunca por la pérdida de cheques o por si la información de su cuenta bancaria se vea comprometida
-
Reduzca la carga administrativa eliminando los procesos manuales
-
Entregue los salarios de forma eficiente y conforme a la normativa
-
Se integra perfectamente con su sistema de nóminas
-
Ahorre tiempo y dinero sustituyendo el efectivo y los cheques
-
No hay cheques de empleados sin cobrar en sus libros
-
Cumple la normativa sobre nóminas
Alguien que gane $26.000 al año podría gastar
$750
en honorarios para pagar sus cuentas